11月11日下午，江蘇鐘山電子商務有限公司隆重舉行了經理層成員任期制和契約化管理考核責任書簽訂儀式。集團總經理、黨委副書記鄭海龍出席簽約儀式，集團黨委委員、副總經理，鐘山電商董事長嵇沖主持簽約儀式。
鄭海龍要求，鐘山電商要加快引進市場化機制，進一步理清黨組織、董事會、經理層的職責邊界，明確黨組織“把方向、管大局、保落實”，董事會“定戰略、做決策、防風險”，經理層“謀經營、抓落實、強管理”的主體責任。
鄭海龍強調，鐘山電商要結合市場化機制，激發內在動力，充分發揮經理層作用，調動全員積極性，向市場要效益，向管理要效能，向改革要效率，向人才要效應；要利用互聯網思維，加快數字化轉型，細分銷售渠道，垂直電商平臺，推動線上線下深度融合；要保證戰略定力，提高工作效率，倒排工作計劃表，明確目標方向，加快推動業務流程體系上線。
嵇沖表示，鐘山電商將以此次簽約為契機，充分認識契約化管理的重要意義。要轉變觀念，加快三個平臺數字化建設速度；要勇于擔當，加快打造集團公司新利潤中心；要創新機制，加快電商公司市場化發展步伐。
鐘山電商副總經理陳慶表示，簽約標志著契約化管理考核的全面實施，經營管理層堅決將契約化管理作為推進改革的重要抓手，形成齊抓共管的工作格局，堅定不移地抓快抓緊、抓好抓實。
集團安全與經營管理部部長劉純慧出席簽約儀式。
